TRAINING BREAKING IMPASSES IN LABOR NEGOTIATIONS: MENJAGA STABILITAS HUBUNGAN INDUSTRIAL
Training Breaking Impasses in Labor Negotiations membahas strategi mengatasi kebuntuan dalam perundingan hubungan industrial. Daftar di Sinaran Training!
Deskripsi
Perundingan ketenagakerjaan dapat mengalami kebuntuan ketika kepentingan perusahaan dan pekerja sulit dipertemukan. Oleh karena itu, pelatihan ini membantu peserta mengidentifikasi sumber impasse dan membuka kembali ruang dialog secara konstruktif. Selain itu, peserta mempelajari cara menjaga stabilitas hubungan industrial selama proses penyelesaian berlangsung.
Mengapa Training Breaking Impasses in Labor Negotiations Penting?
Kebuntuan yang berkepanjangan dapat meningkatkan ketegangan dan mengganggu hubungan kerja di dalam organisasi. Karena itu, para pihak perlu memiliki strategi untuk mengelola perbedaan dan membangun kembali komunikasi. Dengan demikian, solusi dapat dicapai tanpa memperburuk hubungan industrial.
Tujuan Training Breaking Impasses in Labor Negotiations: Menjaga Stabilitas Hubungan Industrial di Bali
• Memahami penyebab kebuntuan dalam perundingan ketenagakerjaan.
• Mengidentifikasi kepentingan perusahaan dan pekerja.
• Mengembangkan strategi untuk membuka kembali dialog.
• Mengurangi risiko eskalasi konflik industrial.
• Menjaga hubungan kerja yang stabil dan konstruktif.
Materi Training Breaking Impasses in Labor Negotiations: Menjaga Stabilitas Hubungan Industrial di Bali
- Konsep Labor Negotiation dan Industrial Relations
- Identifikasi Penyebab Impasse dalam Perundingan
- Position versus Interest dalam Hubungan Industrial
- Stakeholder dan Interest Mapping
- Teknik Reframing Isu Ketenagakerjaan
- Mediation dan Facilitated Dialogue
- Strategic Concession dan Trade-Off
- Managing Escalation dan Emotional Tension
- Consensus Building dalam Labor Negotiation
- Penyusunan Labor Impasse Resolution Strategy
Metode Training Breaking Impasses in Labor Negotiations
• Pemaparan konsep.
• Diskusi interaktif.
• Studi kasus.
• Role play.
• Simulasi perundingan ketenagakerjaan.
Manfaat Training
• Meningkatkan kemampuan mengatasi kebuntuan perundingan.
• Memperkuat keterampilan komunikasi industrial.
• Mengurangi risiko eskalasi konflik.
• Meningkatkan peluang tercapainya kesepakatan.
• Mendukung stabilitas hubungan industrial.
Peserta Training
• Human resources manager.
• Industrial relations officer.
• Employee relations specialist.
• Legal officer.
• Labor negotiation team member.
Benefit Training
• Materi pelatihan aplikatif.
• Narasumber berpengalaman.
• Modul pelatihan.
• Studi kasus dan simulasi.
• Certificate of Attendance.
Lokasi dan Biaya Training
Jadwal Pelatihan Training 2026
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan dua hari. Biaya tersedia untuk peserta perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi atau penginapan. Untuk informasi biaya dan jadwal terbaru, silakan menghubungi tim marketing.
Investasi
Investasi pelatihan menyesuaikan dengan jumlah peserta atau bersifat on call. Untuk paket in-house training, anggaran dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang!
Jangan biarkan kemampuan komunikasi tim berkembang tanpa arah. Pilih program pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama Sinaran Training.
Hubungi tim kami sekarang untuk berkonsultasi, menyesuaikan program, dan mengamankan kuota training terbaik bagi perusahaan Anda.
Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak awal tahun 2026 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.
